【厚生労働省】年収の壁・支援強化パッケージについて
更新日：2023年10月01日
パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せず働ける環境づくりを後押しします！
人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージに取り組むこととし、早急に開始されます。
※各対応策については、本パッケージに基づき、今後、所要の手続を経た上で、関係者と連携し、着実に進めていくこととしています。
「106万円の壁」への対応
企業への支援（キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」）
労働者本人負担分の保険料相当額の手当支給や賃上げなどにより、壁を意識せず働ける環境づくりを行う企業を後押しするコースを新設。
社会保険適用促進手当
事業主が被用者保険適用に伴い手取り収入を減らさないよう手当を支給した場合は、本人負担分の保険料相当額を上限として社会保険料の算定対象としません。
「130万円の壁」への対応
事業主の証明による被扶養者認定の円滑化
（例）毎月10万で働くパートの方が残業により一時的に収入ましになった場合
詳細情報
「年収の壁」への当面の対応策 (PDFファイル: 3.8MB)
問合せ先
東京都千代田区霞が関1-2-2 厚生労働省
（代表電話）03(5253)1111
（全体について）
年金局 年金課（内線3337、3335）
（キャリアアップ助成金について）
雇用環境・均等局 有期・短時間労働課（内線5245）
（社会保険適用促進手当・130万円の壁への対応について）
保険局 保険課（内線3247、3240）
（配偶者手当への対応・業務改善助成金について）
労働基準局 賃金課（内線5373）
- お問い合わせ
-
市民生活部 産業創造室商工労働課
〒583-8583
大阪府藤井寺市岡1丁目1番1号 市役所6階68番窓口
電話番号：072-939-1111 (代表)
072-939-1337 (商工・労働担当、就労支援室）
ファックス番号：072-936-9777
メールフォームでのお問い合せはこちら