令和8年度　総務部　運営方針

主な業務

　総務部は、総務課、人事課、行財政管理課、税務課、契約検査課の5課で構成し、主に次のような業務を担当しています。

総務課

・例規、情報公開制度、個人情報保護制度、基幹統計調査、本庁舎及び公用車管理、公有財産の総括管理、用地取得

人事課

・職員採用、人事管理、職員研修、服務規律、職員給与、ワーク・ライフ・バランス、組織機構

行財政管理課

・行財政改革、財政計画、予算の編成・執行管理、資金計画、起債事務、決算統計

税務課

・市税の賦課・徴収、証明書の発行業務

契約検査課

・契約、入札、業者登録、工事検査、設計審査

基本方針

　市の将来像である「人と歴史が活きる未来へ　笑顔と活気に満ちた快適なまち　ふじいでら」の実現を目指し、持続可能な行財政基盤の確立を基本方針とします。

この目標達成に向けて、予算編成や行財政改革、市税の適正かつ公正な賦課徴収を通じて歳入の確保と歳出の抑制に取り組みます。さらに、効果的な人材確保・育成を進め、組織の活性化を図ります。

また、情報公開と個人情報保護の適切な運用を徹底し、入札・契約事務では公平性、競争性、透明性を確保することで、行政事務の適正化にも努めてまいります。

重点取組

行財政改革推進プラン2024の推進

・令和6年度から令和9年度までを期間とする「行財政改革推進プラン2024」について、「財政基盤の確立」と「時代に合った行政サービスの強化」の両方のバランスをとりながら、「持続可能な行財政運営の実現」のため、プランに掲げる取組方針に基づき、取組目標の達成に努めます。

効果的な人材確保策の構築

・対応すべき課題や本市を取り巻く状況も踏まえ、必要とする人材の確保を行うため、求める人材像を明らかにした上で、多様で有為な人材の獲得を進めます。
　また、若者の意識の変化も捉えつつ、本市が選ばれる組織となるため、「地方自治体」や「公務職場」の魅力発信の充実に努めます。

入札・契約制度の適正な運用

・入札・契約の結果や発注予定などについて、適切な情報公開・開示を行うことで、透明性の確保や市民の信頼を高めます。

経済センサス-活動調査の適正かつ円滑な実施

・我が国の事業所・企業の経済活動を把握する基幹統計調査で、企業の経営判断、行政施策の基礎資料として活用されます。当該調査の重要性を認識し、調査員、指導員等の安全を確保するとともに総力を挙げ、万全の体制をもって適正かつ円滑に調査を実施します。

持続可能な財政基盤の構築を目指した税収の確保

・ていねいな納税交渉による自主納付の促進に努めるとともに、大阪府域地方税徴収機構との連携やコールセンターの活用を通じて、税収の確保に取り組みます。