藤井寺改革・創造チーム 平成20年度の活動について

藤井寺市では、若手から中堅までの職員が、市長に直接、政策を提言する機会を設け、斬新で柔軟な発想からの提案を市政に反映させ市民サービスの向上を図るとともに、その活動を通じて、市政を改革し、新たな創造への原動力となる職員を育成することを目的とする「藤井寺改革・創造チーム」を平成20年6月に設置しました。

「藤井寺改革・創造チーム」のページもあわせてご覧下さい。

このチームは、15名で構成されており、教育・福祉(子育ての観点から)、財政健全化(歳入の確保の観点から)、まちづくり(市の活性化の観点から)の3つのテーマに別れ、6月から月3回程度、グループごとの調査検討や全体での検討の場を持ち、それぞれのグループから具体的な施策提案を最終報告として市長、副市長へ報告しました。

この提案書はあくまでチーム藤井寺の案であり、市の方針にこだわらない自由な討議を行ってもらうようにした結果です。提案されている項目については、市政への反映が妥当かどうかの検討を行い、実施可能なものについては施策への反映を行っております。